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工行上饶分行组织开展新员工合规教育培训

时间:2019-09-10 08:31来源:工行上饶分行
为进一步加强新员工管理,引导新入行员工树立合规意识,近期,工行上饶分行组织2019年校招新入行员工开展合规文化及新时期十大禁令解读合规教育培训。 此次培训由该行内控合规部青年骨干进行授课。首先,围绕合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效十六字系

  为进一步加强新员工管理,引导新入行员工树立合规意识,近期,工行上饶分行组织2019年校招新入行员工开展“合规文化及新时期‘十大禁令’解读”合规教育培训。

  此次培训由该行内控合规部青年骨干进行授课。首先,围绕“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”十六字系统介绍了我行合规文化核心理念,并结合案例进行了全面讲解,倡导新员工争当合规文化的维护者、践行者,将十六字核心理念融入今后日常工作的方方面面。其次,逐项解读了新时期“十大禁令”内涵危害、表现形式以及违反十大禁令将受到的行内处罚,并结合工作实际,与新入行员工分享了几则案例,真切地教育新员工牢固树立强烈的规矩意识,自觉强化遵章守纪和依法合规意识。最后,组织所有新员工逐一签署了《合规承诺书》,并对当天培训相关内容进行了测试,进一步巩固了学习成果。

  通过此次培训,促使新员工对工商银行员工合规文化和新时期“十大禁令”有了一定的了解,为新员工自觉履行岗位职责、合规操作业务、主动防控风险奠定了基础。让合规从入行即深入意识,让合规成为一种习惯,真正做到合规“内化于心、外化于形” ,使合规真正成为职业生涯的护身法宝!(郑霖)

(责任编辑:枫叶)
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