把想干事能干事干成事的干部大胆用起来

WWW.SRZC.COM  发布时间:2019-11-12 10:38  文章来源:中国江西网

    今年汛期,我省先后遭遇多轮强降雨,多地出现不同程度的洪涝灾害。面对灾情,一大批党员干部闻“汛”而动,迅速投身抗洪救灾主战场,有力保障了群众生命财产安全。把面对关键时刻和重大任务豁得出来、冲得上去的干部选出来、用起来!11月11日,记者从省委组织部获悉,一批在今年抗洪救灾工作中表现突出的干部被组织提拔使用,这是我省组织部门抓好选人用人这个风向标,以鲜明用人导向激发干部担当作为的一个具体例证。

    今年7月,会昌县西江镇遭遇罕见洪灾。时任西江镇党委委员、副镇长的周三军迅速带领镇村干部深入受灾严重的饼丘村、莲石村等地安全转移群众。一次救援中,为了把冲锋舟送到河对岸,周三军跳入湍急的洪水,担当抢险救灾先锋,打通“生命通道”。由于在水中浸泡过久,周三军的双脚出现溃烂,但他仍坚守在抗洪一线、灾后重建现场,直至抗洪救灾胜利。两个月后,周三军被组织进一步使用为会昌县小密乡党委副书记。

    重重困难击不垮斗志,反而成为党员干部淬炼初心使命的“试金石”。他们冲锋在前、奉献在先,用夜以继日的巡守、舍身忘我的抢险践行着中国共产党人的初心和使命,在滔滔洪水前筑起了一道道冲不垮的堤坝,谱写出一曲曲红色赞歌。截至目前,一批像周三军这样在抗洪救灾中表现突出、获得群众普遍认可的干部,按照组织程序获提拔使用。有的从乡(镇)长进一步使用为乡(镇)党委书记,有的从副科级提拔为正科级干部。

    “把敢扛事、愿做事、能干事、干成事的干部大量选出来、大胆用起来,形成强烈的正向激励效应,就会鼓励和带动更多干部积极担当、奋发进取,这是对他们担当实干的最好嘉奖。”省委组织部相关负责人介绍。

    “关键时刻,每一名党员干部必须顶起自己该顶的那片天。”“在人民群众生命财产安全受到威胁时,党员干部必须挺身而出。”大力提拔使用抗洪救灾中表现突出的干部,体现的是一种鲜明用人导向:及时挖掘、发现干事创业的先进典型,加大正向激励力度,树立担当作为鲜明导向,进一步激发全省上下干事创业的动力和活力。

    近年来,我省深入贯彻落实习近平总书记关于选人用人的重要论述,先后出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《江西省关于建立和实行及时奖励制度激励担当作为工作方案(试行)》等一系列文件,健全完善干部差异化考核办法,打通基层干部晋升通道,为解决干部“干多干少一个样”等问题积累了有益经验。

    重实干、重实绩,有为才有位。11月4日,萍乡市委组织部发布领导干部任前公示。萍乡市委组织部机关党总支专职副书记、驻芦溪县银河镇紫溪村第一书记范小敏拟被提拔。公示内容称,范小敏虽然任正科级不满三年,但因其在脱贫攻坚等工作中表现优秀、业绩突出,予以破格提拔,拟提名为湘东区政府副区长人选。

    识人察人看担当,选人用人重作为。省委组织部相关负责人表示,作为组织部门,在选人用人中就要当好“伯乐”和“守门员”的双重角色,做到凭实绩使用干部,真正让肯干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有激励,在各级干部中形成这样一种明确的认知和正确的取向:只要素质过硬、真正优秀,就一定能成长起来;只要埋头苦干、做出成绩,就一定会得到更好使用。

    [ 责任编辑:柠子 ]
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